Opatření děkana č. 7/2018
OPATŘENÍ DĚKANA Č. 7/2018
O POSKYTOVÁNÍ MIMOŘÁDNÝCH ODMĚN ZAMĚSTNANCŮM PF JU
K OCENĚNÍ JEJICH PRACOVNÍCH ZÁSLUH PŘI ŽIVOTNÍM VÝROČÍ
A ODCHODU DO DŮCHODU
V souladu se Mzdovým předpisem Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích, registrovaným MŠMT ČR dne 16. srpna 2017, článkem 17 Mimořádné odměny, a Kolektivní smlouvou JU, uzavřenou dne 1. 2. 2014, bodem 4.8., vydávám toto opatření o poskytování mimořádných odměn zaměstnancům Pedagogické fakulty JU v Českých Budějovicích k ocenění jejich pracovních zásluh při životním výročí a odchodu do důchodu.
Zaměstnanci může být poskytnuta mimořádná odměna k ocenění jeho pracovních zásluh
- při dovršení 50 let věku
- do 3 let působení … 2 000,- Kč
- nad 3 do 10 let působení … 3 000,- Kč
- nad 10 let působení … 4 000,- Kč
- při prvním skončení pracovního poměru z podnětu zaměstnance po nabytí nároku na starobní
důchod nebo po přiznání invalidního důchodu III. stupně
- do 3 let působení … 2 000,- Kč
- nad 3 do 10 let působení … 4 000,- Kč
- nad 10 let působení … 5 000,- Kč
Mimořádná odměna podle bodu a), b) náleží zaměstnanci, který je zaměstnán na Jihočeské univerzitě v Českých Budějovicích, Pedagogické fakultě v pracovním poměru, a to s pracovním úvazkem v rozsahu 0,70 - 1,00.
Toto opatření nahrazuje dodatek PF JU k Mzdovému předpisu Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích ze dne 10. 11. 2008.
V Českých Budějovicích dne 28. 6. 2018
Mgr. Michal Vančura, Ph.D.
děkan PF JU
Dne 8. 4. 2021 zrušena platnost opatření. Podmínky přiznávání a výši těchto odměn určuje Kolektivní smlouva JU v Č. Budějovicích platná od 8. 4. 2021 do 30. 4. 2024.
stáhnout dokument: PDF